UNAM propone aumento salarial del 4% al STUNAM en negociaciones contractuales
La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) presentó una nueva propuesta salarial al Sindicato de Trabajadores (STUNAM) con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de su personal. El ofrecimiento consiste en un incremento del 4 por ciento directo al salario y un aumento adicional del 2 por ciento en prestaciones, el cual, de ser aceptado, aplicará a partir del 1 de noviembre de 2024 y tendrá vigencia hasta el 31 de octubre de 2025.
Durante la reunión llevada a cabo en la Dirección de Relaciones Laborales de la UNAM, el secretario Administrativo de la Universidad, Tomás Humberto Rubio Pérez, fue el encargado de entregar formalmente la propuesta al Comité Ejecutivo del STUNAM. Este comité estuvo representado por su secretario general, Carlos Hugo Morales Morales, quien recibió el documento con el paquete económico que también abarca el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo para el periodo 2024-2026.
El paquete económico propuesto no solo contempla el aumento salarial, sino que también integra beneficios adicionales en las prestaciones de los trabajadores, los cuales contribuirán a mejorar su calidad de vida. Aunque no se han revelado todos los detalles del contenido del contrato, el ofrecimiento del 2 por ciento en prestaciones es una señal de que la UNAM busca avanzar en la mejora de las condiciones laborales, ofreciendo una propuesta integral que abarca tanto el salario directo como otros beneficios para los trabajadores.
En este contexto, tanto la UNAM como el STUNAM reafirmaron su disposición a mantener un diálogo abierto y respetuoso con el fin de alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes. Esta postura deja claro que hay voluntad por parte de la universidad para mejorar las condiciones laborales, y, por parte del sindicato, se espera que la negociación siga en un marco de respeto mutuo y colaboración, buscando siempre el bienestar de sus agremiados.
Es importante señalar que las negociaciones entre la UNAM y el STUNAM son un proceso que involucra a miles de trabajadores, por lo que la estabilidad laboral y el cumplimiento de los derechos de los empleados son aspectos clave para ambas instituciones. Al tratarse del sindicato de una de las universidades más importantes de América Latina, este acuerdo tendrá un impacto considerable en la comunidad universitaria y en el ambiente laboral de la institución.
El secretario general del STUNAM, Carlos Hugo Morales Morales, ha señalado previamente que el objetivo del sindicato es lograr un incremento salarial que refleje las necesidades económicas actuales, sin dejar de lado el fortalecimiento de las prestaciones sociales. Las próximas reuniones entre ambos organismos serán determinantes para definir los detalles finales del acuerdo y establecer los términos en los que se implementarán las mejoras propuestas por la UNAM.
La voluntad de mantener la paz laboral y de buscar un acuerdo que beneficie a los trabajadores de la universidad es evidente, y con este nuevo ofrecimiento salarial se espera que las negociaciones sigan avanzando positivamente. De esta manera, tanto la UNAM como el STUNAM continúan demostrando su compromiso con el diálogo constructivo y el bienestar de la comunidad universitaria.