STUNAM acepta aumento salarial del 4% y evita huelga en la UNAM

El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) aceptó el ofrecimiento de un incremento salarial del 4% directo al salario y un 2% en prestaciones, propuesto por las autoridades de la universidad, lo que ha permitido cancelar el emplazamiento a huelga previsto para el primer minuto de noviembre. Este acuerdo beneficia a miles de trabajadores de la UNAM y estará en vigor desde el 1 de noviembre de 2024 hasta el 31 de octubre de 2025, asegurando un periodo de estabilidad laboral y dando continuidad a las actividades académicas y administrativas en la máxima casa de estudios del país.

La firma de este acuerdo tuvo lugar en la Dirección de Relaciones Laborales, donde participaron figuras clave de la UNAM y del sindicato. Tomás Humberto Rubio Pérez, secretario Administrativo de la UNAM, y Carlos Hugo Morales Morales, secretario General del Comité Ejecutivo del STUNAM, encabezaron la reunión en la que se concluyeron las negociaciones y se formalizó el compromiso de la universidad con la mejora laboral de sus empleados.

Además del aumento salarial, ambas partes también llevaron a cabo una revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo, que regulará las condiciones laborales de los trabajadores de la UNAM durante el periodo 2024-2026. Este acuerdo refuerza los derechos de los trabajadores universitarios y asegura la permanencia de beneficios laborales previamente establecidos.

Acompañando la firma del acuerdo, estuvieron presentes Hugo Alejandro Concha Cantú, titular de la Oficina de la Abogacía General, e Ismael Eslava Pérez, director General de Personal de la UNAM, quienes supervisaron el cumplimiento de los procesos legales necesarios para formalizar este avance en las relaciones laborales de la institución.

Con este acuerdo, el STUNAM y la UNAM han demostrado su disposición para mantener el diálogo y asegurar mejoras salariales y de prestaciones para los trabajadores universitarios, garantizando con ello un ambiente laboral estable y propicio para el desarrollo académico y científico que caracteriza a la Universidad Nacional Autónoma de México.