Comienza la Búsqueda del Próximo Líder de la UNAM: Proceso Histórico de Selección

En un hito histórico para la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), hoy da inicio el proceso para designar al próximo rector que sucederá al destacado académico Enrique Graue Wiechers. Este procedimiento, que marca un momento crucial en la dirección de la prestigiosa institución, estará bajo la dirección de la Junta de Gobierno, un cuerpo colegiado compuesto por 15 miembros. Su encomienda principal radica en escuchar las opiniones y propuestas provenientes de la comunidad universitaria, así como evaluar los proyectos de los aspirantes, con el objetivo de seleccionar al individuo que liderará la universidad en los próximos años.

Un aspecto que hace de esta convocatoria un suceso sin precedentes es la composición de la Junta de Gobierno. En esta ocasión, este órgano está integrado por ocho mujeres y siete hombres, lo que refleja un equilibrio de género en la toma de decisiones. Los miembros de la Junta ejercen sus funciones de manera honoraria, lo que resalta su compromiso y dedicación a la educación superior en México.

Uno de los aspectos que distingue a la Junta de Gobierno es su diversidad en términos de formación académica y experiencias profesionales. Esta pluralidad permite que este cuerpo colegiado opere como una entidad con diversas perspectivas, lo que enriquece la toma de decisiones y contribuye a una visión integral de los desafíos que enfrenta la universidad. En palabras del sitio oficial de la Junta, los conocimientos en diferentes áreas del saber se fusionan para llegar a acuerdos informados y sólidos.

Es de relevancia mencionar que la Junta de Gobierno cuenta con una distribución significativa de expertos en distintas disciplinas. Cinco de sus miembros destacan en ciencias biológicas, químicas y de la salud, otros cinco sobresalen en ciencias sociales, cuatro son expertos en ciencias físico-matemáticas y de ingeniería, y uno es especialista en humanidades y artes. Aunque la presencia de médicos, abogados e ingenieros ha predominado históricamente en la Junta, esta composición refleja un esfuerzo por abarcar una gama amplia de conocimientos.

Desde 1945, de acuerdo con la Ley Orgánica de la UNAM, la Junta de Gobierno asume la responsabilidad de designar a los titulares de las facultades, escuelas e institutos, así como al rector y a los integrantes del Patronato Universitario. Además, en circunstancias excepcionales, como una posible renuncia, también tiene el poder de nombrar un nuevo miembro para esta instancia. La sucesión en la Junta de Gobierno se lleva a cabo anualmente, y el miembro con mayor antigüedad concluye su periodo, siendo reemplazado por un sucesor seleccionado por el Consejo Universitario.

En la actualidad, la investigadora y socióloga Gina Zabludovsky Kuper ostenta el título de la integrante con mayor antigüedad en la Junta de Gobierno. Su nombramiento tuvo lugar el 24 de marzo de 2015, lo que la posiciona como un enlace entre el primer nombramiento de Enrique Graue Wiechers como rector en noviembre del mismo año y el presente proceso de selección. Los demás miembros han sido designados en el período comprendido entre 2017 y 2023.

A pesar de que no se exige que los integrantes de la Junta hayan sido alumnos de la UNAM, en la actualidad solo tres de sus miembros completaron sus estudios de licenciatura en otras instituciones de educación superior. Este requisito flexible es parte de los esfuerzos por garantizar que la Junta se mantenga libre de influencias externas y continúe siendo una entidad autónoma que preserva su independencia y prestigio.

El proceso de selección del próximo rector implica varios pasos cruciales que garantizan la participación activa de la comunidad universitaria. Después de la publicación de la convocatoria, los candidatos deben presentar sus proyectos de dirección para la universidad. Estos proyectos son sometidos a un análisis minucioso por parte de los 15 miembros de la Junta de Gobierno. Además, los aspirantes entran en una fase de auscultación, en la que profesores, investigadores, estudiantes y otros miembros de la comunidad pueden solicitar citas para exponer sus razones de apoyo a un candidato específico.

Una vez completada la fase de auscultación, la Junta de Gobierno inicia la etapa de entrevistas con los candidatos. Estas entrevistas se realizan siguiendo un orden alfabético, y se caracterizan por no tener límites de tiempo. Una vez finalizadas las entrevistas, los 15 miembros de la Junta emiten sus votos de manera secreta. Quien obtenga más de 10 votos se convierte en el titular de la Rectoría, asumiendo un periodo de liderazgo de cuatro años. Cabe destacar que existe la posibilidad de una reelección, limitada a un solo periodo adicional.

Recientemente, un grupo diverso de profesores, estudiantes, trabajadores administrativos e investigadores entregaron una carta a la Junta de Gobierno en la que expresaron su deseo de mayor transparencia en el proceso de designación del rector y otros cargos directivos en la UNAM. En esta misiva, los firmantes solicitan que los proyectos de trabajo de los aspirantes sean difundidos, como parte de un conjunto de medidas que se ajusten a la legislación vigente.

Además, los proponentes sugirieron que las comparecencias de los aspirantes sean transmitidas en vivo, y que la comunidad universitaria tenga acceso a las deliberaciones que rodean el proceso de selección del rector. También abogan por la publicación de un informe general que justifique la decisión final de la Junta de Gobierno. Estas peticiones reflejan el deseo de una mayor apertura y participación en el proceso que definirá el rumbo de una de las instituciones educativas más destacadas de México.