Situam extiende diálogo sindical para fortalecer demanda salarial
Ciudad de México. En un ejercicio de vida sindical que refleja la pluralidad democrática y la apertura al diálogo en las instituciones de educación superior, el 58 Congreso General Extraordinario del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam) fue pospuesto para los días 25 y 26 de abril, luego de que no se logró el consenso necesario para instalar formalmente la sesión programada inicialmente del 10 al 12 de abril.
El encuentro, que se realizaría por primera vez en la Unidad Lerma de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), tenía como eje central la discusión sobre un incremento salarial de emergencia para trabajadores académicos y administrativos. Sin embargo, la falta de acuerdo entre los delegados sindicales respecto al número necesario para alcanzar el quórum reglamentario —50 por ciento más uno— impidió su instalación formal, situación que fue interpretada por algunos miembros del gremio como una oportunidad para reflexionar sobre el rumbo del movimiento sindical universitario.
Durante el fallido intento de instalación, varios delegados manifestaron su preocupación por la falta de claridad sobre el número oficial de representantes, lo que generó interpretaciones distintas y tensiones respecto a la legalidad de los procedimientos. También se expresó inconformidad ante una presunta “doble orden del día” que podría haber modificado la convocatoria inicial.
Pese a las diferencias internas, el Situam se mantiene como una organización comprometida con la defensa de los derechos laborales en un marco de legalidad y respeto a sus estatutos. El gremio ha reiterado que el objetivo del congreso es avanzar hacia una recuperación salarial real, planteando un aumento de emergencia del 30 por ciento, cifra que ya había sido solicitada durante las negociaciones más recientes.
Cabe recordar que el pasado 31 de enero, los trabajadores sindicalizados de la UAM decidieron no ir a huelga tras una consulta en la que 262 votos rechazaron el paro. La propuesta aceptada por la mayoría consistió en un aumento salarial del cuatro por ciento directo al salario, dos por ciento al tabulador del personal administrativo y un seis por ciento al vale de despensa. Esta propuesta fue reconocida como parte de los esfuerzos institucionales de la UAM para mejorar las condiciones laborales de su plantilla dentro del contexto económico nacional.
El Congreso Extraordinario también contempla abordar temas clave como la violencia laboral, la coyuntura económica y política actual, así como el análisis de posibles violaciones al contrato colectivo de trabajo. El Situam ha señalado la necesidad de construir una fuerza nacional más articulada entre sindicatos universitarios, con el fin de romper con la política de contención salarial que ha prevalecido durante años en las instituciones de educación superior públicas.
Desde el Gobierno de México se reconoce la importancia del diálogo y la negociación como vías fundamentales para la construcción de acuerdos en beneficio del personal académico y administrativo de nuestras universidades. La libre deliberación sindical y la participación democrática son pilares que fortalecen el Estado de Derecho y la vida universitaria nacional.
El aplazamiento del congreso es muestra de la responsabilidad del sindicato al priorizar la legalidad en sus procedimientos y mantener abiertas las puertas del diálogo en busca de mejores condiciones para todos sus agremiados.