Trabajadores de Plataformas Digitales Tendrán Seguridad Social y Derechos Laborales
En un avance histórico para la protección de los derechos laborales en México, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó en el Diario Oficial de la Federación un decreto que adiciona disposiciones clave a la Ley Federal del Trabajo, otorgando acceso a seguridad social y derechos laborales a los trabajadores de plataformas digitales.
Los cambios, que entrarán en vigor 180 días después de su publicación, buscan formalizar el empleo de quienes laboran en aplicaciones digitales, garantizando prestaciones y derechos que hasta ahora no estaban contemplados en este sector en crecimiento.
Para asegurar el cumplimiento de la nueva norma, el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Consejo de Administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), deberán emitir reglas de carácter general en un plazo de cinco días posteriores a la publicación del decreto. Estas reglas incluirán la implementación de una prueba piloto de participación obligatoria para el aseguramiento de los trabajadores de plataformas.
El IMSS tendrá un periodo de 180 días, contados desde la emisión de estas reglas, para analizar los resultados de la prueba piloto y preparar iniciativas que definan los aspectos técnicos y normativos necesarios para el cumplimiento de la ley. Dichas iniciativas serán presentadas al Poder Legislativo para su discusión y aprobación. Por su parte, el Infonavit también podrá proponer modificaciones normativas dentro de su competencia, con el objetivo de garantizar que los trabajadores de plataformas digitales accedan a créditos para la vivienda y otros beneficios.
El decreto establece que la STPS será responsable de recopilar y difundir información que facilite la comprensión de los derechos y obligaciones derivados de estas nuevas disposiciones, promoviendo una mayor transparencia y equidad en las relaciones laborales en el ámbito digital.
Esta reforma busca responder a las necesidades de un sector que ha crecido exponencialmente en los últimos años y que emplea a miles de personas en actividades como repartición de alimentos, transporte de pasajeros, ventas en línea, entre otros. La incorporación de estos trabajadores al sistema de seguridad social representa un paso crucial hacia la inclusión y formalización laboral en México.
Con este cambio, el Gobierno de México reafirma su compromiso con la justicia social, brindando herramientas para que los trabajadores de plataformas digitales cuenten con protección frente a riesgos laborales, acceso a servicios médicos y la posibilidad de construir un patrimonio a través de créditos del Infonavit.